6月2日，学校党委委员、副校长黄瑞忠围绕“创新职称评价机制，激发人才发展活力”开展主题教育调研，分别与基础医学院和人文社会科学学院教职工召开教职工代表调研座谈会，听取教职工代表对职称评审工作的意见建议。人事处、相关学院教职工代表参加会议。
在基础医学院教职工代表座谈会上，黄瑞忠对调研目的进行了介绍。参会教师就教学质量评价、分类评审、教学与科研权重、专业负责人及教研室主任工作量认定、代表作审查和教师分类管理办法等有关内容进行了交流讨论，提出了意见建议。
在人文社科学院教职工代表座谈会上，参会教师代表就如何统筹自然科学与社会科学分类、心理咨询中心教师归类、教师竞赛和指导学生竞赛、社科类科研业绩分值等方面进行了交流讨论，提出了相关意见建议。
黄瑞忠强调，要进一步提高政治站位，通过主题教育解决学校工作中存在问题，进一步推动学校事业高质量发展；要对照学校教师分类管理办法，进一步加强教师分类管理办法与专业技术评聘工作联动性；要针对教职工提出的意见建议，协调学校相关部门，深入研究，进一步深化人事制度改革，制定科学合理的职称评价制度。
