7月16日，我校在黄金校区召开2024年人才工作领导小组会议暨高层次人才工作推进会，学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，分析当前人才工作形势，部署下一阶段工作任务。
学校党委书记、校长张小康出席会议并讲话。
学校在家的党委班子成员叶军明、彭维杰、黄海军、盛瑶环、廖志平、赖传景出席会议。学校党委委员、副校长叶军明主持会议。
张小康指出，近年来，学校大力推进实施高质量发展三年行动计划，将师资队伍建设列入“八大建设”之一，扎实做好引才引智等重点工作，学校高层次人才工作成效明显。特别是2024年以来，学校高层次人才数量大幅增长，高层次人才质量明显提升，人才活力和竞争力竞相迸发，在国家级人才培养上进行了积极尝试，为学校高质量发展提供了强大人才支撑。
张小康强调，当前，学校正处于申博的关键时期，为实现这个目标，我们一定要有紧迫感，以时不我待、只争朝夕的精神状态，承担起引才育才的重任。要坚持党管人才，全面加强党对人才工作的领导。把坚持党的全面领导贯穿人才工作全过程、各方面，强化政治引领、强化责任落实、强化服务保障，完善人才工作体制机制，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要坚持多措并举，不断推动引才引智工作取得实效。建立健全一套引才机制、广泛开展一系列政策宣讲宣传、着力打造一支专业服务团队，加大引才力度，改进引才方式、拓展引才渠道、激发引才活力，聚天下英才而用之，切实把学校引才措施落到实处，推动学校引才引智工作取得实实在在的成效。要坚持引培并重，着力推动人才自主培养提质增效。重视人才自主培养，全力支持教师在职提升，用心用情稳定现有博士，充分发挥平台育人功能，积极培育申报人才项目，自主培养一大批高层次创新人才。要坚持改革创新，以人才引擎赋能学校高质量发展。树立全校“一盘棋”思想，着力为人才成长松绑减负，建立科学合理的评价体系，坚持问题导向，聚焦引才用才反映突出的痛点难点堵点问题，持续改革，让各类人才的创新活力集中迸发。
张小康强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，坚持引育并举，举全校之力做好引才引智工作，千方百计推进人才引进工作，加大人才培育力度，大力提升学校师资队伍建设水平，为深入实施学校高质量发展三年行动计划提供坚强人力保障，奋力开创学校人才工作新局面。
叶军明在主持时要求，学校各部门要认真传达学习好会议精神，充分认识做好人才工作的重要性，自觉把人才工作摆在本部门（单位）工作的重要位置，形成推动人才工作的整体合力。要围绕申博工作要求，对标对表，明确任务，分析研判人才工作面临的新形势新任务，为博士授权单位建设提供坚强人才支撑。
会上，人事处负责同志汇报了学校2024年上半年高层次人才工作总体情况，各下属学院和相关职能部门负责同志汇报了高层次人才工作进展情况、存在问题及下一步打算。
学校各相关职能部门主要负责人、各教学单位主要负责人等参加会议。
