4月30日，江西省委教育工委、教育厅召开2024届全省高校毕业生就业重点工作推进视频会议。
学校党委书记、校长张小康，党委委员、副校长彭维杰在我校黄金校区参加视频会议。
会议指出，全省高校抢抓毕业生春季就业的“黄金期”“关键期”，抓紧落实做好2024届高校毕业生就业工作，取得一定成效。各高校要准确把握当前高校毕业生就业工作面临的形势，坚持精准施策，力求就业意愿摸排更精准、稳岗拓岗更有针对性、就业育人更有实效、重点帮扶兜底更有力、就业监测更严格。要从长远的角度做好高校毕业生就业工作，把优化培养供给体系作为就业工作的重中之重。要在专业动态调整上加大力度，不仅要做好专业新增设置、压减停撤的“加减法”，更要做好专业交叉融合、改造提升的“乘除法”。同时要在就业工作中严格落实红黄牌提示警示制度和分学科分专业招生计划调控备案制度。要在人才培养过程中推动产教融合，吸引更多企业深度参与专业规划、教材开发、教学设计、课程设置等，将企业需求融入人才培养全过程，从源头上解决人才培养供需的结构性矛盾。
会议通报了全省高校就业工作“一把手工程”调研督导情况。省教育厅规划处，高教处，职成处负责同志分别从专业结构优化调整，研究生、本科生、高职专科学生不同学历层次招生计划分配调整方面对促进就业工作进行了部署。
省教育厅视频会后，张小康强调，2024届毕业生就业问题是当前主要问题，各学院，各部门，各负责人要加大力度，拓宽思路，积极落实好会议精神，推动2024届毕业生更快高质量有效签约。
彭维杰就推动落实会议精神，推动就业活动提升就业率、推动专业调整、专业建设促进产教融合、促进就业等方面的工作做了相关部署。
招生就业管理处全体同志，教务部门负责同志、各二级院书记、院长、副书记、分管教学副院长，全体毕业班辅导员参加会议。
